Den Gutschein stellen die örtlichen Jobcenter oder die Agenturen für Arbeit aus. Die Coachings können an allen PMP-Standorten durchgeführt werden.
Individuelles Workability-Coaching mit mindestens zwei Terminen pro Woche für erwerbslose Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Vermittlungshemmnissen aus den sozialen Lebensumständen heraus. Ziel ist die Entfaltung einer grundsätzlichen Beschäftigungsfähigkeit.
Ganzheitliche Aktivierung mit mindestens zwei Terminen pro Woche für langzeitarbeitslose Menschen in prekären Lebensverhältnissen.
Ganzheitliche Betreuung zum Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit im individuellen Format (aufsuchend, Behördenbegleitung, unterwegs). Anker lichten! ist langfristig über mehrere Monate bis zu einem Jahr angelegt. Die Förderung erfolgt auf rechtlicher Grundlage des § 16k SGB II.
Ganzheitliche Betreuung zum Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit im individuellen Format (aufsuchend, Behördenbegleitung, unterwegs). Rückenwind ist mittelfristig über mehrere Wochen angelegt. Die Förderung erfolgt auf rechtlicher Grundlage des § 16k SGB II.
Aktivierungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie Projekte für arbeitslose, aber erwerbsfähige Menschen. Wir führen sie nach einer gewonnenen öffentlichen Ausschreibung im Auftrag und in direkter Abstimmung mit dem regionalen Jobcenter durch.
Betreuung für Menschen in prekären Wohnverhältnissen.
Eine Unterstützungsmaßnahme für junge Menschen zur Berufsorientierung und Perspektivenentwicklung.
Ziel der Maßnahme ist es, junge Menschen über ein betriebliches Praktikum oder eine schulische oder betriebliche Ausbildung in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Aktivierung von Menschen mit Migrationshintergrund: Einzelgespräche, berufsbezogene Sprachförderung, Berufsorientierung und sozialpädagogische Begleitung. Beratung auf Deutsch, Arabisch, Dari/Farsi, Türkisch, Vietnamesisch und Thailändisch.
Für Menschen in prekären Beschäftigungsverhältnissen. Wir vermitteln sie in eine reguläre sozialversicherungspflichtige Stelle oder überführen das bestehende Arbeitsverhältnis gemeinsam mit dem Arbeitgeber und mit Fördermitteln in eine sozialversicherungspflichtige Teil- oder Vollzeitstelle.
Gemeinsam mit den Menschen, die uns das Jobcenter anvertraut, entwickeln wir eine tragfähige berufliche Perspektive, die ihre individuellen Lebensumstände berücksichtigt.
Für Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund. Das Projekt ermutigt sie und unterstützt sie dabei, im deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.
Anlaufstelle für junge Menschen unter 25, gefördert nach § 16h SGB II.
Aufsuchendes Coaching für Menschen, die der Arbeitsmarkt sonst nicht erreicht.
Im Fokus steht die Wahrung der Interessen unserer Auftraggeber und eine hohe Zufriedenheit und Identifikation der Teilnehmenden mit »ihrem« Projekt.